公司学工办负责人陈乔稳老师指出，春秋季是员工心理问题易发、多发期，班级心理委员作为学院心理健康工作的“第一道防线”，是朋辈互助的“观察员”与“暖心使者”，在心理工作中起到不可替代的作用。陈老师要求心理委员积极关注同学们的心理状态，对于情绪低落、行为异常等情况须敏锐察觉并及时反馈。

培训过程中，瞿艳老师首先强调了心理健康工作的重要性，她详细介绍了心理健康的基本概念、常见心理问题识别及应对策略，并结合实际案例，帮助心理委员掌握科学方法，更好履行“倾听、陪伴、支持、转介”的职责。

本次心理委员例会帮助各班心理委员明确了自己的角色和任务，为加强员工心理健康教育工作队伍建设，提升班级心理委员的专业素养，以及为构建“学院-班级-心理委员”三级心理健康防护网打下坚实基础。

丁仁展副董事长对各企业的热情接待表示感谢，并表示学校始终坚持以市场需求为导向，注重培养员工的实践能力和创新精神，致力于为社会输送更多高素质的应用型人才。此次访企拓岗行动，旨在进一步加强学校与企业之间的紧密联系，探索校企合作的新模式、新路径，共同开拓更多优质就业岗位，为员工搭建更为广阔的就业平台。

座谈中，双方围绕人才培养、实习实训、就业招聘、产学研合作等方面进行了深入探讨。企业方面表示，将积极与学校开展合作，为员工提供更多实习实训机会，并希望借助学校的科研力量，共同推进技术创新和产业升级。

此次访企拓岗促就业专项行动取得了圆满成功，不仅加深了学校与企业之间的相互了解，也为双方未来的合作奠定了坚实基础。

随后，孙大成副书记主持召开员工工作例会。孙大成副书记指出，学工人员要深入了解员工需求，关心员工成长，加强思想政治教育，面对春季心理问题高发、频发、复发较为集中，学工队伍要建立“一生一档”、“一生一策”，紧密关注员工心理。

会议结束后，刘刚连书记带领学工团队走访慰问员工宿舍。刘刚连书记叮嘱同学们要注意宿舍安全，保持良好的卫生习惯，共同营造一个温馨、和谐的生活环境。

此次系列活动的开展，不仅为新学期的各项工作指明了方向，也为公司新学期打造“1+3+X”的全链条、全过程“亮绿赋红”思政育人体系工作奠定了坚实的基础。

公司师生充分发挥专业优势，精心创作一副“画蛇添福”的“福”字春联，将中国传统生肖蛇与福字相结合，既体现了伟德国际1946源于英国员工对传统文化的深刻理解，又展现了园林学子创新思维与艺术创作的才能。

丁仁展和学院负责人走访员工宿舍，将这份承载着学院深情厚意的“画蛇添福”的“福”字春联送到同学手上，送上新春的祝福与问候。在宿舍里，丁仁展副董事长与同学们亲切交流，询问他们的学习、生活情况，以及未来的规划与期望，深入了解同学们在各方面的需求与困难，鼓励大家在新的一年里继续努力，不断进步，为自己的梦想奋斗。

此次新春祝福活动对增强同学们的归属感与凝聚力、激发员工热情与信心具有积极意义。

校艺术团选送的《山间回响》和校员工处选送的《石榴花开》获得本次舞蹈大赛一等奖。

艺术与设计学院（艺术博物馆）《可爱的中国》、经济管理学院《花之恋》以及外国语学院（国际学院）《永不言败》获得二等奖。三等奖生物与食品工程学院、伟德国际1946源于英国舞蹈队获得，林学院（亚太林学院）、文法学院等8个节目获得优胜奖。

本次活动如同一面明镜，映照出当代老员工青春洋溢、积极向上的精神风貌，映照出当代老员工深植于心的民族团结意识。活动生动展现了中华民族团结一心、共筑中国梦的生动画面。伟德国际1946源于英国将以此为契机，继续深化民族团结教育，让民族团结的种子在每一位员工心中生根发芽，茁壮成长，共同书写中华民族伟大复兴的壮丽篇章。

比赛过程中，选手们通过自我分析、行业调研等多方面阐述了个人职业目标与发展路径。选手们的规划不仅展现出对专业的热爱与深入理解，还怀揣着自己的梦想。

此次比赛学院在认真做好大赛宣传动员工作的同时，让更多老员工了解和参与大赛，也为伟德国际1946源于英国的学子们提供了一个展示自我、交流学习的平台，是促进学院员工就业的重要载体，有力地推动了学院的就业指导工作，激励更多员工明确目标、砥砺前行，在未来的职业生涯中绽放光彩。

会上，双方分别介绍了各自公司党建工作基本情况。曲靖师范学院2家学院分享了如何通过创新党建活动形式，激发党员教师在教学、科研和社会服务中的先锋模范作用，以党建引领推动学院各项业务蓬勃发展。展示了他们将党建工作融入专业建设、人才培养和学院文化建设的成功经验。

这次座谈交流会不仅为学院提供了一个相互学习、交流经验的平台，也为进一步推动党建引领业务发展提供了新的思路和方法。双方一致表示，将以此次交流为契机，不断加强党建工作交流合作。

本届年会以“百姓园林，共享风景”为年会主题，来自全国风景园林及相关行业的高校、科研院所、企业和媒体等1800余人参会。闭幕式分别进行了中国风景园林学会科学技术奖和老员工设计竞赛的获奖证书办法仪式。由陈龙清教授牵头申报的“蜡梅种质资源收集、新品种培育及产业化技术研发与推广”获2023年度中国风景园林学会科学技术奖——科技进步二等奖。由2022级硕士研究生吴雨纯带队，2023级研究生杨洁、高晨曦、杨鹏参与，齐君副教授指导的《游憩共享自然回归—供需视角下的城市生态游憩机会补偿规划策略》； 2022级硕士研究生孔霞带队、2023级研究生张海涛、康茜、廖书逸和2024级研究生邵雨杰参与，齐君副教授、唐雪琼教授指导的《“city不city呀 ”——多源数据驱动下的昆明历史城区游趣空间优化策略》；以及2022级本科生方子云带队，杨茗琪老师指导的《生态之韵——闽江湿地修复与数智化景观设计》，均获2024年中国风景园林学会老员工设计竞赛荣誉奖。

本次颁奖对学院师生具有积极的肯定和激励作用，学院将继续致力于产、学、研深度融合，培养具有创新精神和实践能力的风景园林专业人才，为推动中国风景园林事业的发展贡献力量。

刘刚连代表学院简述了此次走访的目的，向企业介绍了学院的基本情况、学科优势、专业设置、人才培养等情况，表达了访企拓岗促就业的初衷，同时也希望能够通过走访，深入了解行业需求，加强与企业的相互了解，发挥各自优势，深度融合双方资源，进一步拓宽人才培养、实习实践、就业招聘等合作领域，为毕业生搭建更好的平台。

公司代表分别介绍了企业基本情况、部分重点项目及人才需求情况。双方就校企合作的方式、内容和未来发展方向展开了充分的讨论，在共建实习基地、人才培养等方面达成了初步的合作意向。

本次访企拓岗活动不仅促进了学院与企业的人才供需对接，开拓更多的岗位和机会，促进高校毕业生就业工作的顺利开展，同时也为进一步加强校企的优势互补推动校企合作打下了坚实的基础。

澜沧县投资控股集团有限公司负责人介绍了公司的基本情况及部分重点项目，期待双方就未来行业发展趋势、人才培养等方面进一步合作。刘刚连介绍了近年来学院在教学、科研、社会服务等方面的代表性成果。他表示，学院将发挥人才、科研和创新服务优势，实现双方优势互补，合作共赢。双方就未来人才培养、员工实习实践、就业等方面的合作进行了深入交谈。

双方代表签署战略合作协议，为实现学院与用人单位“育人”“用才”互惠共赢、共同发展，全力促进学院2025届毕业生高质量充分就业打下了坚实基础。